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臺灣體育運動管理學會預定於6月14日(周六)辦理職棒產業發展論壇，受惠於去年底在十二強拿下金牌，加上大巨蛋啟用後的紅利以及職棒啦啦隊女力等的加持，國內職棒產業熱度持續上升，為了解國內職棒產業現況，主辦單位邀請職棒相關產業重要代表探討職棒產業發展關鍵議題，出席成員包括知名主播梁功斌、智林運動行銷股份有限公司郭志偉總監及秉初運動經紀有限公司鄭又嘉業務總監等，另也邀請資深主播楊博智擔任主持工作。
議題一: 大巨蛋蜜月期有多久?
首先，大巨蛋從2024年成為職棒賽事場地之後，話題不斷，關鍵賽事都安排在此，包括知名球星的引退賽，近兩年的平均入場人數近二萬名，較其他球賽多出一倍以上，堪稱是全台最佳主場，今年職棒例行賽事更高達52場，僅次於樂天桃園的53場，但大巨蛋蜜月期能夠持續多久值得觀察，美國的研究顯示美國職棒大聯盟的新球場可6-10年，小聯盟的球場也有類似情況。同時，台北大巨蛋的熱潮也引起部份縣市仿效，此舉也引起熱議，國內可以容納多少顆巨蛋的存在也成為話題，論壇辦理單位則以日本職棒室內球場數量及彼此距離為例，顯示日本室內棒球場所在地得城市人口數都超過500萬，除東京至西武巨蛋只有30公里之遙，其餘都在150公里之外，簡言之，市場人口數及選址密切相關，否則可能出現三個和尚沒水喝的窘境。
議題二:球員薪資水漲船高?
國內以往的職棒球員薪資談判可說是資方市場，球團掌握絕對優勢，近年似乎出現反轉，球員薪水水漲船高，2006年的旅美棒球好手陳金鋒(現今富邦總教練)的月薪突破80萬元，到了2014年的郭泓志則是接近百萬月薪，去年在12強冠軍的加持下，包括陳子豪、江坤宇及陳傑憲都出現十年長約，陳傑憲的合約總金額更是超過二億，張育成(富邦悍將)的月薪高達220萬元，球員薪資的成長，固然代表市場擴張與球員價值得到肯定，但也墊高球團的營運成本，也可享球團的營運方向。針對「億元合約」的持續出現，與團專家將探討出現的原因及對國內職棒產業帶來的影響。
議題三: 運動科技化的現況
知名棒球教頭李來發生前曾感嘆：「人家已經上太空，我們還在殺豬公。」這句話道出了台灣棒球在科技應用上的挑戰與落差。事實上，近年越來越多職棒教練與選手赴日美學習，球團也開始引進運動心理諮商，並在訓練中導入科技設備來提升成效。例如，球員在季後尋求專業物理治療與復健，以及 12 強賽的敵情蒐集都成為中華隊奪冠的重要關鍵，統一獅首席教練高志綱也錄影分享了運動科技在訓練及比賽的應用情況。
議題四: 贏在起跑點 輸在終點的棒球人才培訓體系
目前國內棒球選手培訓面臨兩大隱憂；一是學生棒球時期出現揠苗助長，不少學校棒球隊出現「不是在球場比賽就是前往球場的途中」，過度訓練已經壓縮選手課業的學習機會並導致出現國中學測5C的棒球選手比例偏高，同時，職棒生涯短暫也使得這些球員可能不到三十歲後就離開球場，其未來生涯規劃一直都是值得探討的熱門議題，
論壇主辦單位臺灣體育運動管理學會表示職業運動產業是運動產業火車頭，帶動周邊產業，包括運動贊助、媒體傳播及周邊商品等，產業成長亦需要優質產業人才投入，協助辦理的清華大學運動事業及政策中心黃煜主任也表示也期待透過此論壇能夠協助學術界了解產業發展動態及人才需求做為未來產學合作的基礎，本論壇預定在14日早上9:20分開始至10點50分結束，並在學會的YT平台直播，其連結如下；https://www.youtube.com/watch?v=361sWRkpUdI。
