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例行賽結束後，中華職棒聯盟針對年度MVP、最佳新人、最佳進步獎，以及各位置的金手套獎與最佳十人獎（正式名稱為「最佳九人暨最佳指定打擊獎」）進行了採訪媒體的票選，並將在「台灣大賽」結束後到年度頒獎典禮間陸續公布。
但每年的票選個人獎結果總會有或多或少的爭議，不只在球迷間或網路上發酵、遭受批評，其實在媒體間也有一些不同的聲音，「誰該得獎？」、「怎麼會是他得獎！」之類的討論從耳語到公開平台上一直少不了，那麼中職的年度票選個人獎機制該如何做到更健全、更公平？
方向有兩個，一是參與票選的媒體記者資格，另一個是更精細的數據。
其實大聯盟的票選個人獎也不是沒有過爭議，最有名的例子是1999年效力德州遊騎兵的美籍古巴裔名將Rafael Palmeiro全季擔任指定打擊128場，擔任一壘手只有28場，季後竟然成為美聯金手套一壘手得主，這是因為票選是由各隊總教練和教練投票（不能投自己球隊的選手）而來，投票者往往不會去在意選手出賽細節，只憑印象來進行投票。但在這次之後，大聯盟更在意細節部分，除了提供投票者基礎數據做參考外，金手套也別於最佳十人獎，加入了SABR（美國棒球研究學會Society for American Baseball Research）的數據，其中總教練與教練的投票佔75%，SABR佔25%。
也就是說，現在大聯盟的基本個人獎票選機制已經算是相當健全，年度MVP、最佳新人、賽揚獎和最佳總教練均由BBWAA（美國棒球作家協會）成員來進行票選，最佳十人與金手套則交給總教練和教練來選出，金手套另外得加上SABR的加權計分。當然，要加入BBWAA並不容易，除了得長期採訪大聯盟賽事之外，必須由現任BBWAA成員推薦，或是自行提出申請，審核獲准後才得以加入。
日本職棒的票選個人獎方式比較單純，條件就是採訪日職賽事5年以上的媒體記者，雖然每年票選結果不是一定都風平浪靜，但大致上都還算頗受肯定。
當然大聯盟的票選方式是更全面一些，主要是需要更專業意見的十人獎、金手套是由實際參與大聯盟賽事的教練團來投票，特別是金手套方面，防守上雖然也有數據，但實際上的能力與貢獻有太多無法量化的部分（特別是捕手），如果單純由媒體來投票，似乎略顯不足。
回頭看中職，票選方式跟日職類似，只是將5年採訪經驗換成2年。
2年的採訪經驗足夠專業到可以進行年度個人獎的票選嗎？答案可以依個人狀況而有所不同，但近年來媒體型態變化極大，非傳統的網路媒體越來越來多，但其中真正專職採訪棒球的記者卻是相當有限，專業能力參差不齊。
以個人多年來的觀察，採訪經驗少的媒體記者在進行年度個人獎票選時，會有幾個迷思，一是贏得非票選個人獎的選手優先，二是球隊戰績好的優先，三是本土選手優先。這類迷思所造成的爭議在參與票選媒體採訪資格從1年增加到2年後有稍微好一些。
其他獎項暫且不論，只看年度MVP部分，最具爭議的2007、08年，一直到現在，偶而還是會被球迷拿出來「鞭」。
2007年的得主是統一獅的高國慶，那年他以152支安打贏得年度安打王，打擊率0.358排第三，打點89排第二，全壘打20支排第四，多年來一直有球迷在網路上為他的隊友布雷（Tilson Brito）抱不平，布雷那年不但33轟寫下聯盟紀錄，打點107也是聯盟第一。在OPS+（「上壘率+長打率」的標準化，100為聯盟平均水準）上，高國慶的154也只排第5，不如陳金鋒的218、彭政閔的179、謝佳賢的172和布雷的167。
2008年的得主是La new熊的加拿大籍投手強森（Mike Johnson），最大的成就是拿下20勝（僅2敗），投球局數聯盟最多，防禦率2.45排第二，當然幫助球隊打進總冠軍戰也加分不少。但強森投球內容並不算是具有宰制性，每局被上壘率1.28，三振能力也一般。該年彭政閔打擊率高達0.391，盜壘成功23次，OPS+高達183，季末挑戰4成打擊率造成話題，但在年度MVP上失利讓人遺憾。
台灣職棒發展早已走出過去因幾波賭害所造成的瀕臨破滅危機，隨著制度健全，環境更好，整體水準與經濟規模都不可同日而語，今年總進場歡眾人次更首度突破300萬，來到373萬多，那麼在年度個人獎票選這種「細節」上是不是更嚴謹一點比較好？
