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中信兄弟在打擊訓練方式上最讓球迷印象深刻的是「人海戰術」，球團體系下打擊教練的人數多到讓許多人嘖嘖稱奇，但事實上，在這方面的策略是「分工合作」，然後由一、二軍總教練平野惠一、彭政閔，以及一軍首席教練陳江和等人來統籌，只是去年球季就結果來看，這個打教團隊是失敗的，今年依然是「人多好辦事」的型態，只是在結構上做了不少調整。
今年中信兄弟的打擊教練團隊最大的特色是找來兩位年輕，並在近1、2年才退下選手身分的日籍教練後藤駿太、西田明央來執行一軍的打擊訓練實務，美式體系運科組的部分，份量大致不變，只是去年的莎菈、丹尼爾已離隊，找來28歲新的Driveline成員歐文揚（Owen Young）來帶二軍選手，詹姆斯繼續留在一軍。
再加上二軍的許皓銘，整個球團體系中掛「打擊教練」稱號者就有6人，再加上韓國傳奇球星李大浩不久後將來台擔任客座教練，於是在球迷間，就有中信兄弟擁有「6+1」位打擊教練的說法。
但實際上沒有那麼單純。
兩位日籍教練，外野手出身的後藤駿太，完整職稱是「打擊機制教練」，捕手出身的西田明央是「打擊策略教練」，顧名思議，他們的任務是有區別的。平野談到他們是這麼說的，「畢竟剛退役，所以了解最先進、最現代的棒球，最了解選手心情，懂得如何陪伴球員。 」其中針對西田，又強調，「在分析、策略和幫助捕手方面，能協助的部分很多。」
由於後藤與西田基本上沒有擔任職棒教練的經驗，雖然掛名「一軍打擊教練」，但應該不是主導打擊訓練計劃的角色，而是執行與操作，再加上選手生涯末期已經接觸到不少新的棒球理念，評估上是有能力可以配合操作。
以今年的中信兄弟的打擊訓練人事結構來看，雖然多了2位日籍教練，但在這方面似乎更沒有所謂的「日式色彩」，應該說，這支球隊在作戰上或許還有一些日式風格，但在打擊訓練上其實蠻前衛的，且在創造自己的調性。從平野提到「最先進、最現代的棒球」，再加上運科方面依然佔了相當大的比重，這個教練團隊「所圖甚大」，教練團陣中既有日本人，也有美國人，甚至還找人韓國人擔任客座教練，目的該是想「打」造出屬於自身球隊風格的打擊訓練機制。
運科的精神就是透過最先端的技術，來解構出選手專屬的答案，以具體的數據協助教練制定出適合個別打者的訓練菜單，從演化數據、制定策略、創造機制，到進而去執行，每個環節與步驟都有專人處理，這樣看起來，整個球團的打擊教練6、7人，會很多嗎？
